勞動仲裁前三大忌諱,是萬萬不能犯的
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現在有很多企業會對勞動者的權益進行侵犯，對勞動者進行剝削，但是，勞動者也可以通過法律的手段來維護自己的合法權益，比如像勞動監察大隊進行投訴，進行勞動仲裁等。勞動仲裁前有三大忌諱，勞動者是千萬不能犯的。
1、不要亂簽署文件
企業給你的文件讓你簽署，千萬不要盲目的簽署文件，這樣有可能會損害自己的權益，因為企業肯定是對自己企業利益最大化，這些文件可能會夾雜著一些對你不利的東西。
2、沒有證據，不要去仲裁
僅僅只憑你一個人的話，訴說自己在企業中受到不公的待遇，這樣子的做法是沒有用的。要去仲裁的話，就必須準備好證據，要不然做的就是無用功。
3、千萬不要亂寫仲裁申請書
有些勞動者會對仲裁申請書進行亂寫。勞動者分不清賠償金和補償金，若是兩者寫錯了，會直接敗訴。要對表述的內容清楚明確，自己想要什么就寫什么。仲裁申請書上的被申請人一般是寫的企業名稱。
