布置作業犯法嗎，有5種情況立刻舉報?。ɡ蠋熆赡鼙婚_除）

布置作業犯法嗎，答案：布置作業一般是不犯法的 。但有些情況下，布置不合理的作業會犯法，嚴重可能會導致老師被開除!100ufo研究中心友情提醒：有以下這5種情況（作業太多影響身心健康、作業要求涉及學生隱私、作業內容涉及低俗內容、作業內容有明顯的歧視傾向、使用盜版作業資料）立刻向教育局舉報！

一、作業太多影響身心健康：

如果需要完成的作業過多，并且導致學生的作息紊亂，會對身心健康產生負面影響。這時候應該向當地教育部門反映。實際上，2021年，教育部曾經發布過一份通知，旨在減輕學生過重的作業負擔。有關通知可以點擊此處查看。

二、作業要求涉及學生隱私

如果老師布置的作業要求學生提供過于個人化的信息，例如家庭住址、聯系電話、社會安全號碼等，并且這些信息并非必須提供，則可能涉嫌侵犯學生的隱私權，違反有關個人信息保護的法規。因此，在安排作業時，老師應該尊重學生的隱私權，不要強制要求他們提供不必要的個人信息。

三、作業內容涉及低俗內容

南京某中專發生的事情就是一個例子。在某一年的暑假作業中，出現了大量低俗的內容。這些內容涉及到成人話題，例如調侃“繼父”、“岳父”等。舉報人王先生發現他兒子的作業中，大量包含“少兒不宜”的內容，特別是“開心一刻”欄目的。這些低俗、不道德的內容不適合年輕人讀，未成年人見了這些低俗內容，他們沒有判斷力，很可能會模仿。比如其中一則笑話，其中包含很多不雅內容。

四、作業內容有明顯的歧視傾向

如果作業或者作業要求有意歧視某些學生或者群體，例如根據學生的種族、性別、宗教信仰等方面，則可能會違反反歧視法規。在布置作業時，老師應該避免歧視行為，不要根據學生的個人特征要求他們完成某些作業。如果出現明顯的歧視行為，則可能構成犯罪。

五、使用盜版作業資料

如果發現老師使用的是盜版書籍或者要求學生購買盜版資料，可以進行舉報。