退休工資如何計算，由3部分組合(計算公式)

退休工資如何計算？答案：基礎養老工資+個人賬戶養老工資+過渡性養老工資。現在很多人都不清楚退休工資到底是怎么算的，其實退休工資由三部分組成，分別是我們的基礎養老工資、個人賬戶養老工資、過渡性養老工資，下面是計算公式和方法。

退休工資計算方法

退休工資=基礎養老工資+個人賬戶養老工資+過渡性養老金

1、基礎養老金

基礎養老金就是由養老保險待遇計發基礎，再加上本人指數化月平均繳費工資，這兩個加起來再除以2，每繳費一年發放1%。

基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%

指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資

2、個人賬戶養老工資

個人賬戶養老工資是我們在退休的時候，基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金。

賬戶養老金=個人賬戶儲存額（含利息）&pide;計發月數

計發月數：城鎮人口平均預期壽命的假定指標

3、過渡性養老金

過渡性養老金是指購買養老保險的退休人員，如果他們之前的賬戶積累比較少，那么只要繳費滿了15年，就可以在基礎養老工資和個人養老工資的賬戶上，再發放過度養老工資。

過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)

退休工資計算比例

公務員、事業單位工作人員、普通工人：工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。