公司最怕員工起訴什么，有證據只要按這三個方面走公司都會害怕！

公司最怕員工起訴什么？答案：想要讓公司感到害怕，身為員工的你可以從這三個方面起訴，分別是沒有與你簽訂勞動合同、未支付應付的工資、在試用期間就把你開除。若是想要起訴公司不公平的待遇，只要你手里握有證據，就不會打敗仗，公司也必須支付相應的賠償。

現如今這個社會，找工作簡單，但找一份好的工作難，找到一份工作既好老板又好的工作更難。很多人為了生存，就連老板拖欠了半年的工資也不敢出來反抗，但人都是要生存的，總有一天你也會選擇離職，也會有想要起訴公司的時候，從這三個方面告公司準沒錯。

1、沒簽勞動合同

哪怕你只在公司上一天班，只要有勞動，就必須簽訂勞動合同，要是過了一個月還沒簽該合同，公司就必須向該員工支付雙倍工資。若是公司不答應，可以選擇起訴公司，這種案件打贏的概率幾乎為99%。

2、未支付應付的工資

工資該付就付，這是每個員工應有的勞動所得，若是隨意拖欠員工工資的話，都需要支付額外的賠償金。若是公司根本毫不在意，繼續拖欠工資，甚至讓你加班幫他們干活，你有權起訴他們，法院自會幫你討回該有的勞動工資。

3、在試用期間就把你開除

現如今聘請實習生然后試用期快到了就把你開除的現象屢見不鮮，公司經常會隨意找一個理由搪塞你，只是為了讓你當他們免費的勞動力。若是遇到這種情況，可以起訴公司，一告一個準的，若員工根本沒犯任何錯誤，公司根本也無權辭退他們。